为什么叫 108 OPC？

见字如面：

一直有人问我，为什么叫 108 OPC。其实，它不是一个数字。它代表的是一种相信。

《水浒传》里的 108 位好汉，并不是因为上了梁山，才成为英雄。恰恰相反。他们原本散落在各地，有的人会武，有的人会经商，有的人会造船，有的人懂医术，有的人擅谋略。每个人都有自己的能力。只是，在那个时代，他们始终缺少一个能够彼此连接、彼此成就的组织。

梁山，本质上不是一座山，而是一种组织方式。它让一群原本孤军奋战的人，因为共同的信念聚集在一起，让每个人的能力，都因为另一个人的存在而变得更有价值。

今天的 AI 时代，也正在发生同样的事情。很多人说，这是最难就业的时代。我更愿意说，这是一个正在经历剧烈变化的时代。过去，一个人的能力，往往需要依附一家企业、一个平台、一个组织才能被放大。今天，AI 正在改变这一切。一个普通人，也第一次拥有了过去只有一家公司的生产能力。

一个人，也可以成为一家公司。一个人，也可以完成过去一支团队才能完成的工作。

这就是 OPC（One Person Company）的意义。未来最好的就业方式，也许不再只是进入一家优秀的公司，而是成为一个优秀的超级个体，与优秀的组织共同协作、彼此成就。

我想对刚刚走出校园的人说一句话：不要因为今天而怀疑自己。很多人说，这是就业压力最大的一届。我反而觉得，这也是压力最小的一届。因为 AI 正在把过去很多行业积累的壁垒重新洗牌。今天，几乎所有人，都站在一条新的起跑线上。对于年轻人来说，没有历史包袱，没有路径依赖，没有必须放弃的东西。保持学校里那份持续学习的惯性，比什么都重要。

未来人与人之间最大的差距，不再只是学历、资源和背景，而是学习能力、行动能力，以及运用 AI 创造价值的能力。

108 OPC 并不是为了把所有人变成一样的人。而是希望把那些愿意学习、愿意创造、愿意分享的人连接起来。让设计师找到程序员，让导演找到编剧，让创业者找到运营者，让一个人的能力，因为另一个人的加入，而产生更大的价值。

我不是懂 AI 的人。也不是会写代码的人。我甚至 2026 年 2 月以前是一个只会养马的人，未来，这个联盟里一定会有更多更优秀的人。如果说我想做什么，我更愿意做那个把新时代 108 位「好汉」聚在一起的人。搭一个平台，建一个联盟。让那些原本互不相识的人，有机会彼此认识；让那些原本孤军奋战的人，不再独自前行。

我希望有一天，108 OPC 不只是一个联盟，而是一种生活方式。我们设计 13 级成长体系，并不是为了把人分成高低，而是希望每一个认真学习、认真创造、认真帮助他人的人，都能一步一步走向属于自己的自由。当你来到 Lv.13，真正得到的，也许不是一个称号，而是终于拥有了选择生活的底气。

你可以继续创业，也可以继续创造，也可以停下来，去旅行、陪伴家人、住进山里、开一家咖啡馆、养几匹马，或者什么都不做。因为人生最大的财富，从来不是赚了多少钱，而是终于拥有了支配自己时间的权利。

108 OPC 最终追求的，不是让所有人提前退休，而是让更多人，提前拥有选择人生的自由。

退休，不应该意味着停止创造，而是终于可以按照自己喜欢的方式生活。

当 108 OPC 成长到足够大，我希望能建立属于联盟自己的长期共益基金。它不是福利，也不是施舍，它代表的是一群人彼此成就之后，再回过头来，一起守护彼此。那些长期为联盟创造价值的人，在未来人生的不同阶段，都能够继续获得共同体的支持。

如果未来有人问我，108 OPC 到底是什么？我希望答案不是一家企业，不是一个社群，也不是一个培训机构。它应该是一种新的组织方式，也是一群普通人，在 AI 时代彼此成就、共同成长、共同创造、共同生活的一种可能。

愿我们都不只是这个时代的旁观者，都能成为这个时代的建设者。

更愿很多年以后，我们还能坐在同一张长桌前，喝着咖啡，聊着年轻时一起做过的那些疯狂的事情，然后笑着说一句：幸好，当年我们没有错过这个时代。